Novi Pravilnik koji definiše rad u aplikaciji eBolovanje-Poslodavac
Dana 01.01.2026.godine, stupio je na snagu i novi Pravilnik o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja korišćenjem softverskog rešenja „eBolovanje – Poslodavac (Službeni glasnik RS 121/2025), osim člana 4. tačke 4, koja uzgred budi rečeno u samom objavljenom Pravilniku ne postoji, pa smo postavili pitanje da li se radi o tehničkoj grešci i čekamo odgovor…
Softversko rešenje eBolovanje – Poslodavac je takođe regulisano i Zakonom o razmeni podataka, dokumenata i obaveštenja u slučaju nastupanja privremene sprečenosti za rad korišćenjem softverskog rešenja “eBolovanje – Poslodavac”.
U okviru novog Pravilnika, opisane su sledeća pravila i funkcionalnosti:
- Načini registracije poslodavaca na Portalu eUprava radi pristupa Softverskom rešenju
- Način pristupanja Softverskom rešenju
- Način korišćenja Softverskog rešenja
- Pregled privremene sprečenosti za rad zaposlenog
- Lista obračuna naknade zarade i lista refundacije naknade zarade
- Prigovori i zahtevi
- Obaveštavanje poslodavca o privremenoj sprečenosti za rad zaposlenog
- Veza Softverskog rešenja sa informaciono-komunikacionim sistemima koji sadrže podatke od značaja za privremenu sprečenost za rad
- Sadržaj elektronskog obrasca POTVRDE o nastupanju privremene sprečenosti za rad
- Sadržaj elektronskog obrasca IZVEŠTAJ o privremenoj sprečenosti za rad
- Korišćenje elektronskog obrasca izveštaja o privremenoj sprečenosti za rad
- Obrada podataka o ličnosti u Softverskom rešenju
- Zaštita podataka u Softverskom rešenju
- Čuvanje, zaštita i sigurnost podataka koji razmenjuju putem Softverskog rešenja
- Mere zaštite pristupa Softverskom rešenju
- Stupanje na snagu
