SOFTVERSKO REŠENjE ”E-BOLOVANjE – POSLODAVAC”
Donet je novi Zakon o razmeni podataka u slučaju privremene sprečenosti za rad, kojim se uvodi obavezna primena softverskog rešenja „e-Bolovanje – Poslodavac“ za sve poslodavce od 1. januara 2026. godine, a za preduzetnike koji zapošljavaju — od 1. januara 2027. godine.
Novi sistem u potpunosti menja način na koji poslodavci primaju i obrađuju Potvrde, Izveštaje i obračune naknada za vreme bolovanja. Svi dokumenti ubuduće se dostavljaju iskuljučivo elektronski, preko novog veb portala, uz automatsku razmenu podataka sa zdravstvenim ustanovama i organizacijom za obavezno zdravstveno osiguranje.
Da bi uspešno koristili sistem, poslodavci moraju:
- da se registruju preko eUprave kao korisnici elektronskih usluga
- da pristupe portalu „e-Bolovanje – Poslodavac“
- da elektronski primaju Potvrde i Izveštaje lekara
- da elektronski podnose zahteve za obračun naknada
- da prate obaveštenja lekarskih komisija
Nepridržavanje zakonskih obaveza povlači novčane kazne za pravna lica i odgovorna lica u organizaciji.
U cilju pripreme za novi model rada i razumevanja svih funkcionalnosti sistema, organizujemo stručni vebinar na temu:
🟦 „e-Bolovanje – Poslodavac: nove obaveze poslodavaca i praktična primena sistema od 2026. godine“
Na vebinaru ćemo objasniti:
- kako funkcioniše elektronsko izdavanje Potvrde i Izveštaja
- kako se obračunava i dostavlja naknada zarade
- koji su koraci registracije i prvog pristupa portalu
- kako izgleda razmena sa zdravstvenim ustanovama i lekarskim komisijama
- koje su obaveze poslodavca, a koje osiguranika
- koje kaznene odredbe stupaju na snagu
Ovo je prilika da se blagovremeno pripremite za primenu novog zakona i izbegnete rizik od prekršaja i kašnjenja u obradi naknada.
